3月3日，陜西有色金屬集團黨委副書記、考核組組長王小慶帶領黨建考核組，來公司開展2021年度黨建工作目標責任考核。公司領導班子成員、中層干部、職工代表等60余人參加考核大會。會議由集團公司總經理助理、黨委組織部長、考核組副組長孟鋼主持。
王小慶在動員講話中強調，開展黨建目標責任考核是集團公司加強黨的領導、落實全面從嚴治黨要求，貫徹黨中央、省委、省國資委黨委決策部署，改革完善干部考核評價制度，建立系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的干部綜合考評、評價體系的重要舉措。
王小慶對開展好考核工作提出三點要求，一是充分認識考核工作的重要意義，正確對待考核，如實匯報工作，客觀反映情況，自覺接受組織的考核和黨員干部群眾的監(jiān)督。二是做好統(tǒng)籌協(xié)調，全力配合完成考核任務。三是嚴肅考核紀律，堅持實事求是、客觀公正。要堅守黨性原則，堅守考核紀律，不以個人好惡投感情票，確保考核結果客觀公正。考核組成員將嚴格要求，虛心接受大家的監(jiān)督，認真聽取各方面意見，確保公開公正完成好本次考核工作。
王小慶希望公司領導班子成員能夠如實反映工作成效，絕不掩蓋問題、回避矛盾、弄虛作假，努力考出好成績、好作風、好形象，以強烈的責任擔當，主動認領問題，抓好整改落實，以最堅決的態(tài)度、最迅速的行動，最務實的舉措，即知即改，立行立改，切實展現(xiàn)工作成果，努力向集團公司黨委交出滿意答卷。
公司黨委書記、董事長何學斌代表班子作《漢中鋅業(yè)2021年度領導班子集體述職報告》，詳細介紹了2021年公司生產經營完成情況，安全環(huán)保、科技創(chuàng)新、改革改制取得的成效，黨建工作目標責任完成情況、存在問題及原因分析，2022年重點工作思路和舉措。
公司黨委副書記路延忠作《2021年度選人用人工作專項報告》，介紹了干部隊伍基本情況、選人用人工作開展情況以及存在的不足，并提出了整改措施及努力方向。
考核組對公司領導班子及成員、2021年選人用人工作進行了民主測評，查閱了相關檔案資料，并與領導班子成員、中層干部和職工代表進行了個別談話。（季曉斌）